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携青蓝之手，言桃李之志

---------莲池区职教中心青年教师听评课活动

发布时间：2022-01-08作者：来源：点击：

莲池区职教中心为了更好的完成国家职业教育改革试点建设任务，提升质量，从教师队伍建设入手，特别是狠抓青年教师业务能力提升，对标教师教学能力大赛，确保优质专业建设任务的完成，以及重点专业群建设，按照学校《教师队伍建设十四五规划》，对青年教师进行有计划的系统培训。日前，学校对入职三年以内的青年教师进行的听评课活动落下帷幕。
新教师的入职，既补充了部分专业师资的不足，又为学校带来了生机和活力，为其早日成熟，尽快脱颖而出，迅速成长为学校教育教学的骨干力量而挑起大梁，学校在青年教师入校之初即组织了青蓝拜师活动，为青年教师的成长搭建平台以加强培养。老教师的教学经验得以传承，严谨的教学传统和孜孜不倦的治学精神在新老教师之间接力。青年教师的热情，活力与新鲜的思维方式也鼓舞了老教师们开拓创新，锐意进取。朝气蓬勃的青年教师、学历层次高、工作热情高，刚刚踏上三尺讲台，也还有很多的不适应，但几位青年教师落落大方，专业知识丰富，教学方法灵活恰当，表现出了教师应有的基本素质，令人欣喜。


青年教师讲课精彩瞬间
郭辉校长、杨晓娟副校长全程参与了该项听评课活动，没课的老师们也积极参与教学研讨活动。每节课郭校长和杨校长都对专业组的全体教师认真评价、指导。郭辉校长要求专业课应该采用项目教学法、任务驱动教学法的同时，要以问题导向、目标导向和结果导向为目标，对标真实的工作岗位需求，让学生体验真实的工作过程，有助于学生确立学习目标。教学过程中还要注意加大学生的参与互动率，适时的开启讨论，动手实践，使课堂更加丰富多彩，更加有利于调动学生的积极性。并且还对标国家级公开课标准，高水平的点评使老师们深受启发，受益匪浅。杨晓娟校长毫不保留的把经验传递给青年教师。老师们积极发言，热烈讨论，营造了相互学习交流，相互促进提升的良好氛围。


领导精彩点评
青年教师的教学理念进一步更新，专业素养也得到进一步提升。青年教师的培养是学校教师队伍建设的一项重要任务，希望青年教师尽快成长为学校可持续发展的骨干力量。
莲池区职教中心将结合保定市国家职业教育改革试点建设任务，支撑保定市建设品质生活之城的重大决策部署，在学校“四全质量管理”的平台下，落实教学诊改工作，落实“三教”改革，不断提高人才培养质量，做推动人才保定建设的生力军。